习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。为持续做实年轻干部监督管理，陕西地矿二物纪委结合公司年轻干部队伍现状，制定《2023年年轻干部监督管理实施计划》，多方面多举措不断夯实年轻干部茁壮成长根基。

筑牢理想信念，打好教育牌。二物纪委始终把政治建设、思想建设作为年轻干部凝神聚魂、补钙壮骨的根本和基础，通过专题政治思想学习教育会，引导年轻干部补足精神之“钙”，牢记初心使命，自觉做政治上的明白人、老实人。

精准震撼心灵，打好警示牌。针对年轻干部普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点，二物纪委突出重点、靶向发力，通过汇编《年轻干部违纪违法警示案例》和组织年轻干部赴监狱接受“零距离”警示教育等方式，让年轻干部引以为戒、提神醒脑，推动警示教育取得实效。

强化以考促学，打好纪法牌。党纪国法是衡量年轻干部的“两把尺子，”二物纪委将年轻干部的纪法教育摆在突出位置，采用线下闭卷形式开展纪法教育知识测试，以考促学引导年轻干部树立正确的纪法观，增强纪法意识，坚守纪法红线。

        好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对年轻干部真正的负责。二物纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持靶向思维、精准施教，坚持正向引导、反面警示相结合，建立《关于加强年轻干部监督的实施办法》，制定年度《年轻干部监督管理实施计划》，多措并举教育引导年轻干部筑牢信念的压舱石，坚定理想的主心骨，守住做人做事的底线，助力广大年轻干部慎始敬终、行稳致远。

        （撰稿：郭栩豪；编辑：周冬莉）