1月10日，陕西地矿二物组织开展2023年度专业技术人才考核工作，对2023年公司聘任的74名专业技术人员、5名专业技术带头人、19对传帮带人员进行考核。

公司党委副书记楚红、纪委书记郑向光、副总经理杨宏昌、副总经理兼总工程师牛峥及相关部门负责人组成考核领导小组，严格按照《专业技术人员考核办法》，对受聘专业技术人员的业务水平、工作能力、业绩成果等方面进行全面考核评估。

专业技术带头人考核，重点关注专业技术带头人履职尽责、技术创新等环节，同时准确定位专业技术带头人专业素养的提升空间，进一步量化考核；传帮带考核，着重考察传帮带师徒双方在技能传承、技术创新、工作态度等方面的实绩。

考核领导小组对公司专业技术人才2023年的工作给予充分肯定，并提出要继续完善人才考核机制、深化人才队伍建设，为陕西地矿二物蓬勃发展提供坚实的人才储备。

        （撰稿：李婧；编辑：周冬莉）