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做人做事要“一碗水端平”
作者:陕西地矿第二综合物探大队有限公司  发稿日期:2020-01-10 15:49:57

做人做事要“一碗水端平”

九是数字中的极数,皇帝叫九五之尊,大禹分中国为九州,黄河九曲九十九道湾,说的都是中国人对九这个数字的尊崇和喜爱,似乎历史也印证着什么,逢九的年份总有盛事发生。新中国在一九四九年建立,神州大地在中国共产党的领导下又一次走向了辉煌,重新回到了世界舞台的中央。陕西地矿第二综合物探大队有限公司(以下简称我队)于一九五九年在革命圣地延安成立,几代二物人艰苦奋斗,砥砺奋进,献身我国地质找矿事业无怨无悔。时光荏苒,岁月匆匆,弹指之间,甲子纪念。六十年初心不改,几代人牢记使命,我队的历史上涌现出了很多英雄人物和功勋单位,书写了很多地质报国的先进事迹和宏伟篇章。我们应该纪念他们,为他们著书立传,让更多的二物人记住他们,学习他们,成为他们,从而在全队形成创先争优的良好氛围,推动我队转型升级,再续辉煌。

值此佳节,又逢盛事,本应当提笔为我队写点什么。但几次提笔又放下,总觉得比起我队的前辈来说,自己的工作实在没有什么可夸耀的,又怕写出来贻笑大方。但党群部同事几次催促,希望自己为我队青年写点东西,故把自己的读书感想和人生信条分享出来,希望能对青年干部有所帮助。

前段时间队党委组织学习《习近平的七年知青岁月》,我特别喜欢其中一章《随娃,村干部要“一碗水端平”》。通过这篇文章的阅读,我感到我们的干部,尤其是中层以上领导干部更应当做到“一碗水端平”。古人云:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。”公平是底色,能力是亮色,只有两者协调兼顾,才能让领导干部散发出人格魅力,才能赢得职工群众的点赞和拥戴。一个领导干部能力再强,但倘若忽视了公平,有亮色而缺底色,照样会招致非议甚至激烈反对。
    能够成为中层领导干部,自然承载了组织的重托和群众的期盼,所以,在处理各种纷繁复杂的工作时,必须十分谨慎,尽可能做到“一碗水端平”。而要做到这一点,首先要求中层领导干部要为人坦荡,不藏私心杂念,以公道、公正、公开去保证公平;其次,领导干部要善于反省自己,做到“行后而三思”;再者,领导干部要发扬民主,加强监督,虚心接受别人的意见和批评。

我队正处在转型升级,攻坚爬坡的关键期,为了保持干部职工干事创业的激情和动力,推动我队经济又好又快发展,我队从年轻干部中选拔大量优秀人才充实到中层领导岗位上,这是组织的信任和群众的支持,我们青年人更应当保持勇攀高峰、昂扬向上的奋斗精神,更应当保持戒骄戒躁、低调务实的工作作风,更应当保持为人坦荡、公正公开的做人本色。而要做到这些,我觉得其第一要务就是做人做事要“一碗水端平”,唯有如此,才能服众,唯有如此,才能前进,唯有如此,才能成功。

希望我的分享对青年干部职工有所启发,对今后的学习、工作和生活能有所帮助,也祝愿祖国繁荣昌盛,我队蒸蒸日上,青年前程似锦。

(编辑:周冬莉)

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