为进一步推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化，12月1日上午，陕西地矿二物党委召开中层干部竞聘会议。

此次干部竞聘工作秉持“公平、公正、公开”的原则，成立了由公司班子成员和相关部门负责人组成的竞聘评审委员会，针对总工程师办公室主任、安全环保部主任、审计专员办公室副主任等三个岗位制定专项实施方案，通过前期报名审查、综合测评等程序，三个岗位共有9名报名同志符合条件，进入现场竞聘环节。  

会上，参加竞聘的同志依次从个人履历、工作业绩、岗位规划等多方面阐述了拟任后的工作思路和规划，全面展现自身能力和个人风采。评审委员会成员从业务知识水平、对竞聘岗位的认识和理解、个人工作思路与设想等方面进行了提问并量化打分。

此次干部竞聘展现了公司干部职工履职尽责、勇于担当、创新求索的精神风貌，是陕西地矿二物激发干部队伍活力的重要举措。下一步，公司党委将严格按照干部竞聘选拔程序，完成竞聘工作，真正把德才兼备、奋发有为的优秀干部选拔到最合适的岗位上来，勠力打造一支想干事、能干事、干好事、干成事的骨干队伍，为公司各项工作高质量发展提供人才力量。

（撰稿：罗婧；编辑：周冬莉）